Reserveringsspecialist - Conferentiehotel

Reserveringsspecialist - Conferentiehotel

Waar anderen een aanvraag zien, zie jij kansen!

In een karakteristiek hotel met uitgebreide congresfaciliteiten, midden in een inspirerende bosrijke omgeving, is geen dag hetzelfde. Van vergaderingen en trainingen tot meerdaagse congressen, evenementen en overnachtingen: jij vertaalt iedere aanvraag naar een inspirerend voorstel op maat.

Je denkt actief mee, adviseert proactief, geeft rondleidingen en laat gasten zien wat er allemaal mogelijk is. Zo maak jij van iedere aanvraag een succesvolle en onvergetelijke bijeenkomst.

Klaar voor deze veelzijdige uitdaging? Solliciteer direct!

Functieomschrijving Reserveringsspecialist - Conferentiehotel

Wat ga je doen?

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor (zakelijke) gasten via telefoon en e-mail;
  • Verwelkomen van gasten op locatie en verzorgen van rondleidingen;
  • Signaleren van commerciële kansen en actief bijdragen aan relatiebeheer;
  • Vertalen van klantwensen naar heldere en passende voorstellen op maat;
  • Adviseren en ondersteunen bij de samenstelling van meetings en events.

Functiecriteria Reserveringsspecialist - Conferentiehotel

Wie ben jij?

  • Ervaring in de hotellerie, bij voorkeur binnen reserveringen, front office of sales;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling;
  • Commercieel inzicht en het vermogen om kansen te signaleren en te benutten;
  • Nauwkeurig, stressbestendig en goed in het bewaren van overzicht;
  • Proactieve teamspeler die meedenkt en initiatief toont in een dynamische omgeving.

De aanbieding Reserveringsspecialist - Conferentiehotel

Voor deze afwisselende functie als Reserveringsspecialist wordt een bruto maandsalaris geboden rond €3000,- afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast zijn er nog aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: 

  • Ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Regelmatige werktijden, voornamelijk doordeweeks en overdag;
  • Werken binnen een unieke en veelzijdige omgeving waar wordt bijgedragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!