Districtsmanager Facilitair

Utrecht Op aanvraag

Districtsmanager Facilitair

Districtsmanager gezocht voor een van de grootste Nederlandse bedrijven in de facilitaire branche. Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar de ervaren manager die gedreven, strategisch en motiverend is om alle doelstellingen te behalen. Het bedrijf heeft een grote diversiteit aan opdrachtgevers en wensen ten aanzien van de dienstverlening. Binnen je eigen district geef je leiding aan een team van rayon- en projectmanagers en ben je verantwoordelijk voor een substantieel deel van de totaal omzet.

Ben jij communicatief sterk? Goed in het onderhouden van zakelijke relaties? Een manager die zijn team kan sturen op KPI's? Die meedenkt met de klant en contractafspraken naleeft? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving Districtsmanager Facilitair

Als Districtsmanager is het je dagelijkse uitdaging om de objecten en de medewerkers optimaal te laten functioneren. Hieronder vallen onder andere het nakomen en bewaken van de operationeel gemaakte contractafspraken, het structureel onderhouden van het klantcontact en relatiebeheer. Binnen deze rol ligt de focus op het optimaal benutten van cross-selling en upselling. Je levert een belangrijke bijdrage in de ontwikkeling van de diverse managementlagen en medewerkers in lijn met de visie uit het strategisch plan. Je bent mede-verantwoordelijk voor de realisatie van het Operationeel plan en het jaarlijkse actieplan.

Tot je dagelijkse werkzaamheden behoren onder andere:

  • Het behalen van de gestelde targets; verloop, ziekteverzuim, ureninzet, inzet van uitzendkrachten, opleidingsgraad en brutowinstmarge;
  • Het direct aansturen, actief coachen, begeleiden en ontwikkelen van de diverse leidinggevenden zodat zij tot optimale prestaties komen;
  • Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met je rayonmanagers en objectverantwoordelijken;
  • De (door)ontwikkeling van de dienstverlening van het bedrijf;
  • In samenwerking met je manager ontwikkel je nieuwe initiatieven;
  • Het voeren, uitwerken en initiëren van rapportages en het maken van een analyse ten behoeve van de financiële en operationele status;
  • Je bent verantwoordelijk voor het halen van en het sturen op deze resultaten, targets en kostenbesparingen, je maakt voorstellen ter verbetering;
  • Je bent in staat om district overschrijdend te denken en handelen waarbij het belang van de gehele organisatie voorop staat.

Functiecriteria Districtsmanager Facilitair

Voor de functie van Districtsmanager zijn wij op zoek naar de kandidaat die persoonlijk een open, mensgerichte werkomgeving kan stimuleren en hierop aanstuurt. Je bent pragmatisch, ondernemend, stuurt op cijfers en tegelijkertijd sterk in het relatiebeheer met je collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • HBO werk- en denkniveau (Facilitaire dienstverlening of Hotelmanagement);
  • Leidinggevende ervaring in een ambulante functie:
  • Operationele kennis en ervaring in de schoonmaak- of hotelbranche;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Cijfermatig inzicht en analytisch sterk;
  • Klantgerichte, resultaatgerichte en daadkrachtige manager.

De aanbieding Districtsmanager Facilitair

Onze opdrachtgever biedt je een uitdagende, afwisselende functie waarin je veel ownership krijgt voor je eigen district. Naast een competitief salaris worden jou goede secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. De exacte arbeidsvoorwaarden bespreken wij graag in een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor.

Categorie

Contactpersoon

O. van der Putten
T: +31 6 8383 4469

12-02-2020 Independent Mobility
Medewerkers
Olaf van der Putten
Meer details
Adres
Utrecht, Utrecht
Match criteria
Branche
  • Horeca
  • Overig
  • Facilitair
  • Entertainment / Evenementen
Regio/provincie
  • Utrecht
Opleiding
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Salarisindicatie
  • 4000 - 4500
  • 4500 - 5000
  • 5000 - 6000
  • 3000 - 3500
Anderen bekeken ook deze vacatures:
Vacatures zoeken
Independent Recruiters Groep BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close