Financieel Administratief Medewerker - Hotellerie

Financieel Administratief Medewerker - Hotellerie

Als Financieel Administratief Medewerker speel jij een cruciale rol in het bewaken van financiële processen van wel 12 hotels - en ze groeien nog!
Stap in de wereld van internationale hotelketens en breng jouw carrière naar nieuwe hoogten!

Bij deze organisatie staat jou persoonlijke groei centraal, wij bieden een omgeving waarin ook teamwork, support en een leuke werksfeer centraal staan. Je komt terecht in een hecht team dat niet alleen professioneel, maar ook sociaal sterk is. Samen maak je het verschil.

Interessant? Lees verder en solliciteer!

Functieomschrijving Financieel Administratief Medewerker - Hotellerie

Als Financieel Administratief Medewerker begint je de dag met een heerlijke kop koffie of thee, waarna je gezamenlijk de taken van de dag bespreekt. Tijdens zo'n werkdag hou jij je bezig met het volgende:

  • Beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie;
  • Administreren en onderhouden van het grootboek;
  • Voorbereiden van betalingen;
  • Leggen van contact met leveranciers;
  • Beantwoorden van e-mails van de hotels.

Functiecriteria Financieel Administratief Medewerker - Hotellerie

  • HBO werk- en denkniveau op gebied van finance;
  • 2+ ervaring in een vergelijkbare financieel administratieve rol;
  • Communicatief vaardig, analytisch en accuraat;
  • Ambitie om te groeien en te leren;
  • Affiniteit met de Hospitality;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

De aanbieding Financieel Administratief Medewerker - Hotellerie

Dit is een rol voor 40 uur per week. Salaris tussen de € 2800,- en € 3100,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je het volgende:

  • Een dynamische omgeving binnen een groeiend bedrijf waarbij jouw groei centraal staat
  • Een hecht team waar teamwork en gezelligheid centraal staan
  • Reiskostenvergoeding op woon-werk verkeer vanaf 5 km
  • Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca en Catering

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!