
Hotelmanager - Comfort Hotel
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Wil jij werken in een sfeervol en eigentijds hotel in Almere én een volgende stap zetten in je carrière? Heb jij de ins en outs van hotel operations al helemaal onder de knie? Dan is dit jouw kans.
Als hotelmanager ben je verantwoordelijk voor alle afdelingen binnen het hotel, zowel operationeel als achter de schermen. Je krijgt energie van het contact met gasten en van het aansturen en motiveren van jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat het onze zakelijke en recreatieve gasten aan niets ontbreekt.
Binnen Bastion Hotels krijg je de ruimte om te groeien. Je kunt verschillende trainingen en opleidingen volgen om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Ben jij van nature gastvrij, een echte leider en klaar om het verschil te maken? Stuur dan je cv in. We kijken uit naar je reactie.
Functieomschrijving Hotelmanager - Comfort Hotel
Als Hotelmanager ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de dagelijkse hoteloperatie. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en weet prioriteiten moeiteloos te stellen. Je belangrijkste taken zijn:
- Het coördineren en optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken binnen het hotel;
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor onze gasten en zorgen voor een warm, gastvrij ontvangst;
- Het beheren en verwerken van reserveringen, zowel telefonisch als per e-mail;
- Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het verzorgen van de facturatie;
- Het flexibel schakelen tussen verschillen afdelingen binnen het hotel en, indien nodig, met andere vestigingen.
Ervaring met het reserveringssysteem Mews is een pré. Heb je hier nog niet mee gewerkt? Geen probleem – wij bieden een uitgebreide training zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.
Functiecriteria Hotelmanager - Comfort Hotel
Voor de functie van Hotelmanager zoeken wij een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde MBO 4-opleiding in Hospitality of beschikt over relevante werkervaring binnen de Hotellerie;
- Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om ochten- en avonddiensten te draaien, zowel doordeweeks als in het weekend;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent stressbestendig, schakelt makkelijk tussen verschillende taken en behoudt het overzicht, ook op drukke momenten.
- Je bent ambitieus en zoekt een functie waarin je jouw leiderschapskwaliteiten verder kunt ontwikkelen;
- Je bent representatief, gastvrijheid zit in jouw DNA en je haalt energie uit het aangaan van nieuwe uitdagingen;
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
De aanbieding Hotelmanager - Comfort Hotel
Deze organisatie biedt de Hotelmanager een veelzijdige en zelfstandige functie in een dynamische omgeving. Daarnaast wordt er een marktconform salaris geboden rond de €3500 bruto per maand, op basis van full time en afhankelijk van ervaring. En zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen deze hotelketen.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.