Community Manager

Community Manager

Ben jij een organisatorisch talent met een scherp oog voor detail én een groot gevoel voor hospitality? Dan hebben wij dé rol voor jou! Als Community Manager bij dit vooruitstrevende vastgoedbedrijf ben jij het aanspreekpunt voor een diverse groep bewoners: internationale studenten, expats en young professionals. Jij zorgt ervoor dat alles op het wooncomplex soepel verloopt, van de eerste indruk tot het coördineren van onderhoud en het creëren van een hechte community.

Functieomschrijving Community Manager

Het takenpakket van de Community Manager is uiteenlopend en divers. Natuurlijk heb je je eigen projecten lopen, maar je staat ook altijd klaar voor jouw bewoners en gasten om hun uitdagingen adequaat op te lossen. 

  • Begeleiden van move-ins en move-outs; 
  • Organiseren van onderhoudswerkzaamheden; 
  • Oplossen van onverwachte problemen; 
  • Administratieve taken; 
  • Ontvangen van gasten aan de hospitality desk; 
  • Incidenteel organiseren van evenementen voor de bewoners. 

Functiecriteria Community Manager

Herken jij je in het volgende? 

  • Ervaring in vastgoedbeheer, verhuur of een klantgerichte rol;
  • Je bent goed georganiseerd, houdt van administratieve taken en hebt oog voor detail;
  • Je communiceert vlot en makkelijk in het Nederlands en Engels (extra talen zijn mooi meegenomen);
  • Je kunt goed overweg met software zoals Yardi en de Microsoft Office Suite;
  • Je bent proactief, kunt goed multitasken en weet je prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

De aanbieding Community Manager

Voor deze functie is een salarisindicatie afgegeven rond de € 2500. In het pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zit onder andere gratis gebruik van de fitness faciliteiten op het terrein! 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!