Account Manager Events

Account Manager Events

Heb jij een talent voor het verkopen van iets wat zichzelf bijna al verkoopt? Wij zijn op zoek naar een account manager die buiten de gebaande paden denkt en moeiteloos connecties maakt. Zo zorg je voor een sterk salesplan om nieuwe klanten aan te trekken en bestaande relaties te versterken. Samen met de Partymanager maak je van elke aanvraag een succesvol evenement, zowel commercieel als operationeel.

Als je energie krijgt van nieuwe kansen creëren, deals sluiten en netwerken, dan willen we jou graag spreken!

Functieomschrijving - Account Manager Events

Wat ga je doen?

  • Verkoopproces van A tot Z – Van offertes en contracten tot een vlekkeloze afhandeling, jij houdt alles onder controle;
  • Relatiebouwer pur sang – Je weet hoe je nieuwe gasten aantrekt en bestaande gasten blijft verrassen en binden;
  • Kansen zien en benutten – Je hebt een scherp oog voor verkoopmogelijkheden en handelt proactief;
  • Strategisch meedenken – Je draagt bij aan het versterken van onze commerciële strategie en marktpositie;
  • Overzicht en analyse – Je bewaakt klantgegevens, maakt heldere rapportages en zorgt voor inzicht in groei en succes.

Functiecriteria - Account Manager Events

Wie ben jij nog meer?

  • Aantoonbare ervaring in een commerciële functie binnen de evenementenbranche, bij voorkeur als salesmanager;
  • Je hebt inzicht in de evenementenindustrie en begrijpt de specifieke behoeften van zakelijke klanten;
  • Ervaring met MICE en aantoonbare successen in sales en relatiebeheer zijn een pre;
  • Je beheerst Nederlands en Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent 24 tot 32 uur per week inzetbaar.

De aanbieding - Account Manager Events

Voor de positie van Account Manager op deze hippe locatie in Amsterdam wordt een salaris geboden rond de €3200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring. Een 4-daagse werkweek is wenselijk. Daarnaast zijn er andere secundaire arbeidsvoorwaarden die ik graag persoonlijk met je bespreek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!