Een sleutelrol op grote hoogte!

Ben jij een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en overzicht bewaart? Wil je werken op twee van de meest opvallende locaties in het bruisende Rotterdam, waar dagelijks bezoekers en collega's samenkomen in een unieke omgeving? Dan is dit jouw kans!

Als HR Business Partner zorg jij dat alles achter de schermen goed geregeld is voor een team van 160 collega's. Je bent het eerste aanspreekpunt voor personeel, leidinggevenden en het internationale HR-team. 

Heb je een passie voor hospitality en toerisme en wil jij graag bijdragen aan een professionele, prettige en goed georganiseerde werkplek? Dan kom ik graag met jou in contact!

Functieomschrijving HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces; van administratie en salarisverwerking tot werving, onboarding en opleidingen. Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen o.a. bestaan uit: 

• Het beheren van HR-processen, zoals personeelsadministratie en salarisadministratie; 
• Het ontwikkelen en uitvoeren van wervings- en retentieprogramma's; 
• Het initiëren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor de teams; 
• Het bewaken van naleving van arbeidswetten en regelgeving. 

Functiecriteria HR Business Partner

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in HRM of Toerisme;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol; 
• Ervaring in toerisme, hospitality of dienstverlening is een pré; 
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig; 
• Je hebt kennis van arbeidswetgeving en inzichti n personeelskosten; 
• Je communiceert helder, weet goed om te gaan met drukte en houdt overzicht; 
• Je voelt goed aan wat collega's nodig hebben en handelt daar proactief naar. 

De aanbieding HR Business Partner

Deze functie biedt de unieke kans om deel uit te maken van een groeiende organisatie binnen de hospitality-branche. Daarnaast wordt het volgende geboden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.000 op basis van een fulltime dienstverband (38 uur) en kennis en ervaring; 
• Een internationale en multiculturele werkomgeving; 
• Doorgroeimogelijkheden binnen een mooie organisatie; 
• Een betrokken en hecht team waarin jouw ideeën worden gewaardeerd; 
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot een 4-daagse werkweek en 1 dag thuiswerken.  

Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.