
Locatiemanager - Conference & Events (32 uur)
Voor een toonaangevend business centre in Utrecht zijn wij op zoek naar een ondernemende en energieke Locatiemanager met een scherp commercieel oog en sterke leiderschapskwaliteiten. Jij wordt hét aanspreekpunt voor een dynamische locatie met 12 vergaderzalen, 3 kantoorunits, een bedrijfsrestaurant met 200 zitplaatsen en professionele receptiediensten. Je stuurt het team aan, houdt grip op de operatie en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Tegelijkertijd benut je commerciële kansen, onderhoud je actief klantrelaties en denk je strategisch mee over groei. Je hebt gevoel voor service, oog voor detail en weet hoe je een zakelijke omgeving gastvrij en winstgevend maakt. Deze rol vraagt om iemand die snel schakelt, eigenaarschap toont en zich prettig voelt in een zelfstandige functie. De locatie is centraal gelegen in Utrecht en biedt jou een afwisselende werkplek binnen een professionele, servicegerichte organisatie. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan je team én aan het succes van de locatie. Er ligt een stevig fundament, maar we zoeken iemand die het verschil gaat maken. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging met impact?
Functieomschrijving - Locatiemanager - Conference & Events (32 uur)
Als Locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor het commerciële en operationele succes van een veelzijdige locatie in Utrecht. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en werkt samen met collega’s van andere vestigingen en de afdelingen Finance, Marketing en HR. Je combineert een ondernemende instelling met een scherp oog voor service en resultaat.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen en behalen van commerciële doelstellingen;
- Onderhouden van relaties met klanten en huurders;
- Coördineren van het vergadercentrum, restaurant en receptie;
- Ontwikkelen van nieuwe diensten passend bij de doelgroep;
- Bewaken van omzet en kosten;
- Aansturen en coachen van het team;
- Afstemmen met andere locaties en interne afdelingen.
Functiecriteria - Locatiemanager - Conference & Events (32 uur)
Wat neem jij mee?
- Relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen hospitality of zakelijke dienstverlening;
- Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en ervaring met teamaansturing;
- Commercieel inzicht en bekend met de Utrechtse vergader- en zakelijke markt;
- Ervaring met het opstellen en sluiten van commerciële overeenkomsten;
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden voor effectief relatiebeheer;
- Praktische kennis van de dagelijkse exploitatie van vergaderlocaties en horeca;
- Financieel bewustzijn met oog voor omzet, marge en kostenbeheersing;
- Een ondernemende houding en motivatie om continu te verbeteren;
- Woonachtig in (de regio) Utrecht is een pré.
De aanbieding - Locatiemanager - Conference & Events (32 uur)
Het salaris wat wordt aangeboden ligt tussen de €4300 en €5100,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden ze ook interessante secundaire arbeidsvoorwaarden die ik graag toelicht in een persoonlijk gesprek.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.