Ben jij een ervaren leider in de hospitalitybranche met een scherp oog voor innovatie, operatie én mensen? Heb jij de kracht om richting te geven, te inspireren en duurzame resultaten neer te zetten? Dan is dit jouw volgende stap.

Voor een unieke en veelzijdige hotelorganisatie zoeken wij een Hotel Manager die met visie en daadkracht de dagelijkse operatie aanstuurt én mee bouwt aan de toekomst. Deze organisatie bestaat uit een hoogwaardig hotel, een restaurant met een onderscheidend concept, een professionele keuken én diverse commerciële ondersteunende afdelingen (zoals marketing, reserveringen en revenue).

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We komen graag met je in contact.

Functieomschrijving Hotel Manager – Gastvrijheid, Strategie & Vernieuwing

Als Hotel Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de locatie(s). Jij verbindt strategie aan operatie, stuurt op gasttevredenheid en financiële performance, en neemt jouw teams mee in continue ontwikkeling en vernieuwing. Je werkt nauw samen met collega’s in andere disciplines en rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Wat je gaat doen:

• Aansturen van het hotel, het restaurant (inclusief keuken) en commerciële supportafdelingen;
• Vertalen van strategie naar concrete jaarplannen, verbeterprojecten en operationele sturing;
• Leiden van veranderingstrajecten gericht op vernieuwing, procesoptimalisatie en teamontwikkeling;
• Bewaken en verbeteren van gastbeleving, servicekwaliteit en financiële resultaten;
• Samenwerken met collega-managers aan integrale bedrijfsvoering en strategische koers.

Functiecriteria Hotel Manager – Gastvrijheid, Strategie & Vernieuwing

Wat jij meebrengt:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in hospitality management of een vergelijkbare richting;
• Ruime leidinggevende ervaring binnen hotels of horecaconcepten;
• Ervaring met verandermanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Grote interesse in de ontwikkelingen in de markt op het gebied van innovatie en noviteiten;
• Sterke commerciële en operationele inzichten; kwaliteitsgericht en servicegedreven;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een pre.

De aanbieding Hotel Manager – Gastvrijheid, Strategie & Vernieuwing

De functie van Hotel Manager kent marktconforme arbeidsvoorwaarden. Er is een budget voor ontwikkeling en opleiding.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.