Wil jij bouwen aan een groeiend merk en eventlocaties laten uitblinken met impactvolle marketing?

In deze rol vertaal je evenement locaties naar sterke proposities en marketingcampagnes die impact maken. Je weet uiteenlopende doelgroepen effectief te bereiken en zet marketing strategisch in om leads te genereren en waardevolle relaties op te bouwen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Tegelijkertijd werk je nauw samen met sales en externe partners om iedere commerciële kans maximaal te benutten.

Dus krijg jij energie van het bouwen aan campagnes, merkbeleving en commerciële groei? Dan is dit de rol voor jou!

Functieomschrijving Marketing Executive - Events en Horeca

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes voor de eventlocaties, gericht op maximale zichtbaarheid en resultaat;
• Vertalen van de unieke kenmerken van elke locatie naar sterke, doelgroepgerichte proposities;
• Opzetten, monitoren en optimaliseren van online campagnes en content om leads en merkbekendheid te vergroten;
• Intensief samenwerken met sales en externe partners om commerciële kansen optimaal te benutten;
• Bewaken van de merkconsistentie en zorgen dat alle uitingen aansluiten bij de identiteit en uitstraling van de organisatie.

Functiecriteria Marketing Executive - Events en Horeca

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting marketing, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied;
• Enkele jaren ervaring in marketing is een pré; ervaring binnen hospitality of events is mooi meegenomen;
• Affiniteit met samenwerken met externe partners en het omgaan met budgetten;
• Analytisch ingesteld en geïnteresseerd in het meten en verbeteren van campagnes;
• Proactieve, zelfstandige en commerciële instelling, met een goede beheersing van Nederlands en Engels.

De aanbieding Marketing Executive - Events en Horeca

What's in it for you?

• Een competitief salaris tussen de €4.800 en €5.300 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week met een contract voor 1 jaar en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling met een ruime bijdrage van de werkgever.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.