Ben jij op je best als je relaties kunt opbouwen, kansen ziet en daar meteen iets mee doet?

Als Sales Manager ben jij verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van de zakelijke relaties binnen de corporate en MICE-markt. Je onderhoudt bestaande klanten en zoekt actief naar nieuwe kansen om langdurige samenwerkingen te creëren. Samen met het team zorg je dat aanvragen soepel verlopen en zakelijke events professioneel worden uitgevoerd. Met jouw energie en commerciële gevoel bouw je aan relaties die blijven groeien en echt verschil maken. 

Klinkt dit als jou volgende stap? Solliciteer nu!

Functieomschrijving Sales Manager - Hotellerie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Actief verkennen en benaderen van nieuwe zakelijke kansen binnen de corporate- en MICE markt;
• Opbouwen, onderhouden en verder uitbouwen van duurzame relaties met bestaande klanten;
• Bijdragen aan het behalen van commerciële doelstellingen door kansen in de markt te signaleren en te benutten;
• Het hotel vertegenwoordigen tijdens netwerkbijeenkomsten, events en beurzen, inclusief het verzorgen van rondleidingen en locatiebezoeken;
• Intensief samenwerken met het commerciële team bij het opvolgen van offertes, afspraken en het uitvoeren van aftersales en relatiebeheer.

Functiecriteria Sales Manager - Hotellerie

Herken jij jezelf in het volgende:

• Je krijgt energie van zowel new business als relatiebeheer;
• Je hebt relevante commerciële werkervaring, bij voorkeur binnen hospitality, events of hotels;
• Je communiceert moeiteloos in Nederlands en Engels;
• Je bent sociaal, ondernemend en commercieel ingesteld;
• Je bent gastvrij, representatief en ziet altijd kansen.

De aanbieding Sales Manager - Hotellerie

Dit bedraagt een fulltime functie binnen een ambitieus, gezellig en hecht team, waarin persoonlijkheid telt. Verder krijg je: 

• Een salaris rond de €3500 inclusief auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Veel vrijheid en ruimte om eigen initiatief te tonen en ideeën in de praktijk te brengen;
• Goede begeleiding, trainingen en ontwikkelmogelijkheden om jouw talent verder te laten groeien;
• Een informele werksfeer én mooie extra’s, zoals jaarlijks overnachten met diner en ontbijt. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.