Assistent Manager Hospitality & Beleving

Assistent Manager Hospitality & Beleving

Ben jij iemand die energie krijgt van een levendige omgeving waar gastbeleving, teamwork en kwaliteit centraal staan? Voor een toonaangevende leisurelocatie in de regio Rotterdam zoeken wij een Assistent Manager die graag het voortouw neemt op de werkvloer.

In deze veelzijdige functie zorg je samen met het team voor een optimale ervaring voor iedere gast. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt medewerkers aan, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en houdt overzicht wanneer het druk is. Daarnaast ondersteun je bij personeelszaken en administratieve processen, zodat ook achter de schermen alles soepel verloopt.

Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische hospitalityomgeving! 

Functieomschrijving Assistent Manager Hospitality & Beleving

Als Assistent Manager ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen de locatie. Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, ondersteunt bij personeelszaken en zorgt ervoor dat de operationele en administratieve processen efficiënt verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

  • Coördineren en optimaliseren van de dagelijkse operationele werkzaamheden binnen de hospitality- en F&B-omgeving;
  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers om een sterk en betrokken team te creëren;
  • Waarborgen van een uitstekende gastbeleving en toezien op kwaliteit, hygiëne en veiligheid;
  • Verantwoordelijk voor personeelsplanning, onboarding, functioneringsgesprekken en personeelsadministratie;
  • Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan een efficiënte en succesvolle bedrijfsvoering.

Functiecriteria Assistent Manager Hospitality & Beleving

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en resultaatgerichte professional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Je brengt mee:

  • Ervaring binnen horeca, hospitality, leisure of een vergelijkbare operationele omgeving;
  • Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol;
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen;
  • Een proactieve en hands-on instelling;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Oog voor detail en gevoel voor kwaliteit;
  • Flexibiliteit ten aanzien van werken in de avonden en weekenden.

De aanbieding Assistent Manager Hospitality & Beleving

Voor deze functie wordt een salaris geboden van circa € 3.000 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele en gastgerichte organisatie. Graag vertel ik je hier meer over in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!