Hospitality Talent Gezocht!
Werk je in de hospitality en ben je toe aan een nieuwe stap? Of wil je graag doorgroeien, maar weet je nog niet precies welke richting het beste bij je past? Wij denken graag met je mee.
Als specialist in hospitality werken wij samen met toonaangevende hotels, restaurants en evenementenlocaties zowel in Nederland als internationaal. We bemiddelen in functies op midden- en hoger managementniveau. Denk bijvoorbeeld aan: Front Office Manager, Supervisor, Revenue Manager, Reservations Manager, Restaurant Manager, Operations Manager, F&B Manager of General Manager.
Weet je nog niet precies welke rol goed bij jou past? Geen probleem. Tijdens een open intake gaan we samen in gesprek over jouw ervaring, ambities en de kansen binnen ons netwerk.
Klinkt goed? Stuur ons een bericht of je cv, dan plannen we graag een vrijblijvende kennismaking in.
Functieomschrijving Hospitality Talent Gezocht!
- Actief bijdragen aan een uitstekende gastbeleving en het behalen van commerciële doelstellingen
- Uitvoeren van leidinggevende taken op de werkvloer, zoals het aansturen van het team en het voeren van evaluatiegesprekken;
- Zorgen voor een soepel verlopende operatie en een verzorgde, gastvrije omgeving;
- Actief deelnemen aan trainingen en ontwikkelingsprogramma’s om je professionele vaardigheden verder te versterken.
Functiecriteria Hospitality Talent Gezocht!
Ons enige criterium? Jij hebt aantoonbare kennis én een passie voor gastvrijheid en service. Leeftijd of ervaring maakt voor ons niet uit – we denken graag met je mee over een functie die écht bij jou past.
Wat bieden we?
- Toegang tot vacatures bij bekende hotels, restaurants en evenementenlocaties;
- Persoonlijke begeleiding bij het vinden van een passende rol;
- Diverse functies als Front office manager, Supervisor, Revenue manager, Reservations manager, Restaurant manager, Operations manager, F&B manager;
- Een goed salaris gebaseerd op je functie en ervaring;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de Horeca!
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.