HR Manager - Vakantiepark

Emmen Op aanvraag

HR Manager Vakantiepark

HR Manager gezocht voor een vakantiepark in omgeving Emmen! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het wel en wee van alle 300 medewerkers van het park! Als HR Manager heb je zowel een leidinggevende, uitvoerende als adviserende rol. Je maakt onderdeel uit van het MT. Zo voorzie jij de verschillende managers van advies over het te voeren personeelsbeleid voor hun eigen teams, creëer je draagvlak op elk niveau binnen de organisatie en lever je een actieve bijdrage aan operationele werkzaamheden zoals recruitment.

Ben jij de ervaren HR Manager die dit vakantiepark zoekt? Reageer dan op deze vacature!

Functieomschrijving HR Manager Vakantiepark

In de functie van HR manager ben je verantwoordelijk voor het te voeren persoonsbeleid over het gehele park.
Jouw taken zijn:

  • Toepassen van verschillende HR-instrumenten in de commerciële organisatie;
  • Pro-actief bijdragen aan een verantwoordelijke (personeels)kostenbeheersing;
  • Zorg dragen voor de continuïteit van de bedrijfsvoering;
  • Opvolgen en verwerken van volledige loonadministratie;
  • Initïeren van verder professionalisering van managers en medewerkers (training, loopbaanontwikkeling, werkoverleg en absenteïsme);
  • Bijdragen aan operationele werkzaamheden zoals recruitment en ziekteverzuim;
  • Draagvlak creëren binnen de gehele organisatie;
  • In-, door- en uitstroom van het personeel;
  • Op de hoogte zijn van trends en ontwikkeling;
  • Informeren van de verschillende interne stakeholders.

Functiecriteria HR Manager Vakantiepark

De ultieme HR Manager voldoet aan de volgende eisen:

  • HBO diploma (HRM, P&A of soortgelijk);
  • 6 tot 10 jaar werkervaring als HR professional in een commerciële/dienstverlenende omgeving;
  • Kennis van HR aspecten zoals verloop, ziekteverzuim, kengetallen en een flexibele personeelsformatie;
  • Bekend met financiële processen en kengetallen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Resultaatgericht;
  • Hands-on én analytisch;
  • Alert, proactief en coachend.

De aanbieding HR Manager Vakantiepark

In de functie van HR manager word je beloond met een marktconform salaris tussen de €4500,- en €5000,- bruto per maand. Daarnaast is er een bonusregeling en andere interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Categorie

HRM & Recruitment

Contactpersoon

Iris Rogmans
T: +31 20 7723 648

26-05-2021 Independent Mobility
Medewerkers
Iris Rogmans
Mobiel: +31 6 8237 6318
Meer details
Match criteria
Branche
  • Entertainment / Evenementen
  • Horeca
  • Overig
Regio/provincie
  • Drenthe
Opleiding
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Salarisindicatie
  • 4000 - 4500
  • 4500 - 5000
Anderen bekeken ook deze vacatures:
Anderen hebben ook gesolliciteerd op:
Vacatures zoeken
Independent Recruiters Groep BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close