0

Waar ben je naar op zoek?

Recruitment voor
Corporate Hospitality

Naar alle vacatures

Recruitment voor corporate hospitality


Van serviced offices en business centers tot high end receptiediensten en workplace experience organisaties. Onze recruiters helpen corporate hospitality organisaties bij het vinden van professionals die passen bij de cultuur, dienstverlening en ambities van de organisatie.

Binnen corporate hospitality draait alles om het creëren van een professionele en gastvrije ervaring. Medewerkers zijn vaak het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, klanten en medewerkers. Hierdoor hebben de juiste professionals direct invloed op de uitstraling van een organisatie.

Dankzij onze kennis van hospitality en zakelijke dienstverlening begrijpen wij welke competenties nodig zijn om succesvol te zijn binnen corporate hospitality. Hierdoor kunnen wij organisaties ondersteunen bij het vinden van professionals die servicegericht, representatief en commercieel sterk zijn.

Bekijk vacatures Contact

De uitdagingen van corporate hospitality recruitment


Recruitment binnen corporate hospitality vraagt om een combinatie van hospitality expertise en zakelijke dienstverlening. Organisaties zoeken professionals die niet alleen gastvrij zijn, maar ook kunnen functioneren binnen een professionele kantooromgeving.

Daarnaast verschillen de behoeften sterk per organisatie. Een internationale organisatie heeft andere verwachtingen dan een serviced office aanbieder of een specialist in workplace experience. Onze recruiters begrijpen deze dynamiek en weten waar corporate hospitality professionals naar kijken wanneer zij een nieuwe stap overwegen.

Welke functies recruiten wij binnen corporate hospitality?

Wij ondersteunen organisaties binnen verschillende lagen van de corporate hospitality organisatie.

Management functies
  • Hospitality Managers
  • Workplace Experience Managers
  • Operations Managers
  • Office Managers
  • Locatiemanagers
  • General Managers

Operationele functies 

  • Receptionisten
  • Front Office professionals
  • Hospitality Hosts
  • Workplace Experience professionals
  • Guest Service professionals
  • Office Support professionals

Specialistische functies 

  • Sales professionals
  • HR professionals
  • Finance professionals
  • Community Managers
  • Event Coördinatoren
  • Facility professionals

Bekijk vacatures Contact

Workplace experience als groeimarkt

Steeds meer organisaties investeren in de ervaring van bezoekers én medewerkers. Hospitality speelt daarbij een belangrijke rol. Recepties, serviced offices en workplace experience teams zijn uitgegroeid tot belangrijke onderdelen van de totale werkomgeving.

Hierdoor ontstaat een groeiende vraag naar professionals die hospitality combineren met organisatorische vaardigheden, commerciële sensitiviteit en een professionele uitstraling. Organisaties zoeken medewerkers die bijdragen aan zowel gastvrijheid als een positieve werkcultuur.

Onze expertise binnen corporate hospitality recruitment

Onze recruiters spreken dagelijks professionals binnen hospitality en zakelijke dienstverlening. Hierdoor hebben wij continu inzicht in ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt, salarisverwachtingen en de uitdagingen waar organisaties mee te maken hebben.

We zien bijvoorbeeld dat organisaties steeds vaker zoeken naar professionals die hospitality combineren met organisatorische vaardigheden en commerciële sensitiviteit. Daarnaast groeit de behoefte aan medewerkers die bijdragen aan zowel de bezoekerservaring als de werkbeleving van medewerkers.

Door actief in gesprek te blijven met kandidaten en werkgevers kunnen wij sneller schakelen en gericht adviseren.

Bekijk vacatures Contact

Recruitment uitdagingen binnen corporate hospitality

Schaarste aan servicegerichte professionals: Organisaties zoeken medewerkers die representatief zijn, initiatief tonen en een hoog serviceniveau bieden.

Employer experience: Hospitality speelt een steeds grotere rol in het creëren van aantrekkelijke werkomgevingen.

Professionele uitstraling: Medewerkers zijn vaak het visitekaartje van een organisatie en hebben direct invloed op de eerste indruk.

Combinatie van vaardigheden: Veel functies vragen zowel hospitality vaardigheden als organisatorische of administratieve competenties.

Veel organisaties lopen tegen vergelijkbare uitdagingen aan. Onze aanpak richt zich daarom op snelheid, kwaliteit en specialistische marktkennis.

Waarom kiezen voor Independent Hospitality

Organisaties kiezen voor Independent Hospitality omdat wij begrijpen hoe corporate hospitality organisaties werken. Wij combineren recruitment expertise met kennis van workplace experience, gastvrijheid en zakelijke dienstverlening.

Hierdoor kunnen wij beter inschatten welke kandidaten niet alleen inhoudelijk passen, maar ook aansluiten bij de cultuur, uitstraling en dienstverlening van een organisatie. Daarnaast werken wij vanuit een specialistisch label, ondersteund door het grotere netwerk en de recruitment infrastructuur van Independent Recruiters.

Bekijk team Contact