0

Waar ben je naar op zoek?

Recruitment voor Events

Naar alle vacatures

Recruitment voor events bij Independent Hospitality

Independent Hospitality is gespecialiseerd in recruitment voor de evenementenbranche in Nederland, actief in de sector sinds 2008. Wij bemiddelen in vaste banen via werving en selectie en tijdelijke opdrachten, voor functies van Event Coordinator tot Directeur Events. 

Van zakelijke evenementen en congressen tot publieksevenementen en live communicatie. We verbinden eventorganisaties met talent dat past bij hun concept, schaal en werkcultuur.

Bekijk vacatures Contact

Wat maakt recruitment voor events specialistisch?

Events bestaan dankzij de mensen die ze organiseren. Elke openstaande functie heeft directe gevolgen: als een ervaren Projectmanager Events uitvalt, raakt dat de planning, de leveranciers en de gastbeleving tegelijkertijd. Eventorganisaties zoeken professionals die deadlines bewaken, hoge druk aankunnen en tegelijkertijd oog houden voor de klantbeleving.

De evenementenbranche is divers. Een congresorganisatie stelt andere eisen aan zijn Event Manager dan een festival, een corporate eventbureau of een venue. Onze recruiters kennen deze verschillen en weten welke achtergrond en competenties bij welk type organisatie passen.

Welke uitdagingen heeft de evenementenbranche bij het vinden van medewerkers?

De Nederlandse evenementenbranche verwerkt circa 30 miljoen eventbezoeken per jaar. Na een herstelperiode post-COVID was 2025 een sterk jaar voor de sector: het aantal events nam met 26,5% toe ten opzichte van 2019, terwijl de werkgelegenheid stabiel bleef (bron: Eventbranche.nl / VVEM).

Ervaren eventprofessionals op management- en projectniveau zijn schaars. De combinatie van projectmatig werken, flexibele inzetbaarheid en sterke netwerkvaardigheden is zeldzaam. Junioren zijn beschikbaar, maar ervaren Event Managers en Congresmanagers met een eigen netwerk en bewezen staat van dienst worden over de gehele markt gevraagd.

Onze aanpak richt zich op snelheid, kwaliteit en kennis van de eventmarkt, zodat een openstaande functie zo min mogelijk impact heeft op lopende en komende projecten.

Bekijk vacatures Contact

Welke functies werven wij voor de evenementenbranche?

Independent Hospitality werft voor functies op alle niveaus binnen eventorganisaties, van uitvoerende rollen tot directieniveau. Hieronder een overzicht van functies die wij de afgelopen jaren succesvol plaatsten.

Managementfuncties

Directeur Events, Head of Events, Event Manager, Congresmanager, Venue Manager, Account Manager Events.

Projectfuncties

Projectmanager Events, Senior Event Coordinator, Event Coordinator, Production Manager, Floor Manager.

Specialistische functies

Sponsoring Manager, Marketing Manager Events, Sales Manager Events, Operations Manager, Technical Manager.

We bemiddelen in vaste banen (permanent, via werving en selectie) en tijdelijke opdrachten. Neem contact op om te bespreken welke functies we op dit moment actief werven.


Actuele vacatures in de evenementenbranche

Alle vacatures

Manager Customer Service - vakantieparken kopersbegeleiding
Rotterdam
  • HBO
  • Vast
  • On-site
  • Fulltime
Bekijk vacature

Customer Service Medewerker - Hospitality
Nijmegen
  • HBO
  • WO
  • Vast
  • On-site
  • Fulltime
Bekijk vacature

Interim F&B Manager
Leeuwarden
  • HBO
  • WO
  • Interim
  • On-site
  • Fulltime
Bekijk vacature

Gastbeleving als maatstaf voor events recruitment

In de evenementenbranche is de beleving van bezoekers en deelnemers de maatstaf voor succes. Elk event is uniek en tijdelijk, wat andere eisen stelt aan medewerkers dan in operaties die dag in dag uit draaien. Professionals in events moeten snel schakelen, overzicht bewaren in dynamische situaties en tegelijkertijd de gast- of deelnemerservaring vooropstellen.

Eventorganisaties zoeken steeds vaker talent dat projectmanagement combineert met commercieel inzicht, netwerkvaardigheid en oog voor detail. Zowel voor vaste rollen als voor tijdelijke opdrachten rond specifieke events of periodes.

Bekijk vacatures Contact

Hoe lang duurt het om een eventfunctie in te vullen?

Na een sollicitatie laat Independent Hospitality kandidaten binnen vier werkdagen weten of ze in aanmerking komen. Daarna plannen we een kennismakingsgesprek in, digitaal of live, waarna we de kandidaat voorstellen aan de opdrachtgever.

Hoe werkt het recruitmentproces?

Voor kandidaten

Na je sollicitatie ontvang je binnen vier werkdagen een reactie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live, waarin we je achtergrond, vaardigheden en motivatie leren kennen. Daarna stellen we je voor aan de opdrachtgever. Afhankelijk van de organisatie voer je een of meerdere gesprekken en doe je eventueel een assessment. Als er een aanbod volgt, begeleiden wij de financiële afhandeling en zorgen we dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Voor werkgevers

Na een intakegesprek over het profiel, de organisatiecultuur en het type events waarvoor je werft, starten onze recruiters de search. We presenteren alleen kandidaten die inhoudelijk en qua cultuur passen bij jouw eventorganisatie. Afhankelijk van het type opdracht (werving en selectie of tijdelijk) begeleiden we het traject van A tot Z.

Eventorganisaties waarvoor wij werven

Independent Hospitality werft voor eventorganisaties door heel Nederland, van zelfstandige eventbureaus tot grote congresorganisaties en venues.

Bekijk vacatures Contact

Recentelijk ingevulde vacatures in de evenementenbranche

Hieronder een overzicht van functies die wij recentelijk succesvol plaatsten voor eventorganisaties in Nederland.

Assistent F&B Manager - Congres Hotel
Amsterdam
  • MBO
  • HBO
  • Vast
  • On-site
  • Fulltime
Bekijk vacature

Hospitality Recruiter - Hotelschool Stagiair
Amsterdam
  • HBO
  • WO
  • Vast
  • Hybrid
  • Fulltime
Bekijk vacature

Cluster Revenue Coördinator - Hotellerie
Hoofddorp
  • MBO
  • HBO
  • Vast
  • Hybrid
  • Fulltime
Bekijk vacature

Waarom organisaties kiezen voor Independent Hospitality

Independent Hospitality is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor de hospitality sector, actief in Nederland sinds 2008. We plaatsten sindsdien talent via werving en selectie, talent acquisition en tijdelijke opdrachten.

Onze recruiters kennen de evenementenbranche van binnenuit. Ze zijn daardoor niet alleen matchmaker, maar ook sparringpartner voor zowel kandidaten als werkgevers. We beoordelen niet alleen of een kandidaat inhoudelijk past, maar ook of iemand aansluit bij het type events, de werkcultuur en de ambities van een organisatie.

We werken als specialistisch label en zijn tegelijkertijd onderdeel van Independent Recruiters, waardoor we gebruik maken van een breder netwerk en uitgebreide recruitment infrastructuur.

Bekijk team Contact

Veelgestelde vragen

Algemeen

Independent Hospitality werft voor alle typen eventorganisaties in Nederland: eventbureaus, congresorganisaties, venues, festivalorganisaties, corporate eventteams en live communicatiebureaus. We bemiddelen voor zowel kleine, gespecialiseerde bureaus als grote organisaties met meerdere eventcategorieen.

Ja. Naast vaste banen via werving en selectie bemiddelt Independent Hospitality ook in tijdelijke opdrachten voor eventorganisaties. Dit is vaak passend in een branche met projectmatige pieken. Neem contact op voor de mogelijkheden.

Independent Hospitality richt zich uitsluitend op de hospitality sector, actief in Nederland sinds 2008. Onze recruiters komen grotendeels zelf uit het vak en zijn daardoor niet alleen matchmaker, maar ook sparringpartner voor kandidaten en werkgevers.

Independent Hospitality werft landelijk in Nederland, met een sterk netwerk in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag en andere steden met een groot aanbod van eventlocaties en -organisaties.

Kandidaten

Binnen vier werkdagen laat Independent Hospitality weten of je in aanmerking komt voor de positie. Daarna plannen we een kennismakingsgesprek in, digitaal of live.

Opdrachtgevers

Na een intakegesprek over het profiel en de organisatiecultuur starten onze recruiters de search. We presenteren alleen kandidaten die inhoudelijk en qua cultuur passen, en begeleiden het traject van A tot Z.

Arbeidsmarkt

Ervaren Event Managers en Congresmanagers met een eigen netwerk en bewezen staat van dienst zijn het moeilijkst te vinden. De combinatie van projectmanagement, commerciele vaardigheden en diepgaande branchekennis is zeldzaam in de Nederlandse markt.

[NTB: invullen zodra gemiddelde doorlooptijden per functietype beschikbaar zijn]

Geen vragen gevonden in deze categorie.

Nog vragen over events recruitment?

Staat jouw vraag er niet bij? Onze recruiters helpen je graag verder. Of je nu kandidaat bent die op zoek is naar een volgende stap in de evenementenbranche, of een eventorganisatie die talent zoekt: neem gerust contact met ons op.


Cleo van Amelsfort Pinck

Cleo van Amelsfort Pinck

+31651196841
c.van.amelsfort@independenthospitality.nl

Bronnen