Independent Hospitality is gespecialiseerd in de werving van Housekeeping Managers en Executive Housekeepers voor hotels in Nederland, actief in de branche sinds 2008. Wij bemiddelen in vaste functies en tijdelijke opdrachten voor professionals die kamerkwaliteit, teamleiding en operationele efficiency in de hotelbranche combineren.
Bijgewerkt: juni 2026
Een Housekeeping Manager, ook wel Executive Housekeeper genoemd, is verantwoordelijk voor de schoonmaak en presentatie van alle hotelkamers en publieke ruimtes. De rol combineert teamleiderschap, kwaliteitscontrole en operationele planning. Het takenpakket omvat doorgaans:
In grotere hotels werkt de Housekeeping Manager met floor supervisors per verdieping. De functie vereist logistieke precisie en het vermogen om een groot, divers team aan te sturen in een strikte tijdsomgeving.
Housekeeping Managers hebben doorgaans een mbo niveau 4 of hbo-opleiding in Facility Management, Hotelmanagement of Toerisme. Veel Executive Housekeepers zijn intern doorgegroeid vanuit de operationele rol.
Housekeeping Manager posities vereisen doorgaans 3 tot 6 jaar ervaring in hoteloperaties, waarvan minimaal 1 tot 2 jaar als supervisor of floor supervisor. Ervaring met kwaliteitsinspecties en planning is een vereiste.
Een Housekeeping Manager in de Nederlandse hotelbranche verdient gemiddeld tussen de €2.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van het hoteltype en ervaringsniveau (bron: Entreemagazine.nl).
| Functieniveau | Bruto per maand | Bruto per jaar |
|---|---|---|
| Floor Supervisor/ Housekeeping Supervisor (2-3 jaar) | €2.500 - €3.000 | €30.000 - €36.000 |
| Housekeeping Manager (3-6 jaar) | €3.000 - €4.000 | €36.000 - €48.000 |
| Executive Housekeeper luxury hotel of grote keten (6+ jaar) | €3.500 - €4.800 | €42.000 - €57.600 |
In luxury hotels en in Amsterdam liggen de salarissen structureel hoger. Housekeeping Managers in grote ketens ontvangen soms bonussen op basis van guest satisfaction scores voor netheid en comfort.
De route naar Housekeeping Manager loopt doorgaans via de operationele rollen binnen de housekeeping afdeling.
Praktische basiservaring opdoen in het schoonmaken van kamers en publieke ruimtes, en het leren kennen van de hotelstandaard.
Eerste leidinggevende taken: inspectie van kamers, aansturing van room attendants en kwaliteitscontrole.
Ondersteuning van de Executive Housekeeper bij planning, voorraadbeheer en kwaliteitsprogramma's.
Volledige verantwoordelijkheid voor de afdeling, inclusief budgetbeheer en teamontwikkeling.
Independent Hospitality bemiddelt actief voor Housekeeping Manager posities in de Nederlandse hotelbranche en bredere hospitality sector. Op LinkedIn staan op dit moment tientallen vacatures voor Housekeeping Managers open in Nederland (bron: LinkedIn), wat de structurele vraag naar dit profiel in de branche onderstreept.
Kandidaten die via Independent Hospitality solliciteren ontvangen binnen vier werkdagen een reactie. Daarna volgt een kennismakingsgesprek, digitaal of live, waarin we je operationele achtergrond, je ervaring met teamaansturing en kwaliteitscontrole, en de hotelomgeving waarbinnen jij het best functioneert leren kennen. We presenteren je alleen bij hotels die passen bij jouw profiel, kwaliteitsstandaarden en loopbaandoelstellingen.
Independent Hospitality werft Housekeeping Managers voor hotels in heel Nederland. Na een intakegesprek over het hotelconcept en de teamomvang starten onze recruiters de search.
Wij presenteren uitsluitend kandidaten die we persoonlijk kennen en vertrouwen. Onze recruiters beoordelen niet alleen de operationele kwaliteiten, maar ook het vermogen om een groot en divers team aan te sturen en kwaliteitsnormen consequent te bewaken. Naast vaste posities bemiddelt Independent Hospitality ook in tijdelijke Housekeeping Manager opdrachten.
Independent Hospitality werft Housekeeping Managers en Executive Housekeepers voor hotels in heel Nederland, van midscale properties tot luxury hotels waar netheid en presentatie rechtstreeks bijdragen aan de reputatie. Onze recruiters begrijpen dat Housekeeping Management meer vraagt dan schoonmaakkennis alleen. Het vermogen om een groot en divers team aan te sturen, kwaliteitsstandaarden consistent te bewaken en samen te werken met Front Office en Maintenance is minstens zo belangrijk. Wij zoeken vanuit die brede kijk.
Na meer dan 15 jaar actief zijn in de Nederlandse hotelbranche hebben onze recruiters een netwerk opgebouwd van Housekeeping talent dat zelden actief op vacaturesites staat. Juist in deze rol speelt ons directe netwerk een grote rol: de sterkste Housekeeping Managers zijn doorgaans niet op zoek, maar staan wel open voor een gesprek via een vertrouwde partij.
Independent Hospitality is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor de hospitality branche, actief in Nederland sinds 2008. Onze recruiters kennen de branche van binnenuit en begrijpen wat het vraagt om als Housekeeping Manager te presteren op het gewenste niveau. We beoordelen niet alleen of talent inhoudelijk past, maar ook of iemand aansluit bij de strategie, cultuur en ambities van een organisatie.
We werken als specialistisch label en zijn onderdeel van Independent Recruiters, waardoor we een breed netwerk en uitgebreide recruitment infrastructuur combineren met diepe branchekennis.
Staat jouw vraag er niet bij? Onze recruiters helpen je graag verder, zowel als kandidaat als als opdrachtgever.