Independent Hospitality bemiddelt kandidaten voor tijdelijke functies in de hospitality branche in Nederland. Een tijdelijk dienstverband van enkele maanden, met of zonder optie op een vaste aanstelling daarna. Kandidaten worden geïntroduceerd zodra er een passende match is gevonden. Snelheid, kwaliteit en kwantiteit zijn de drie pijlers van de aanpak.
Bijgewerkt: juni 2026
Tijdelijke vacatures zijn functies met een dienstverband voor een vastgestelde periode: van een paar maanden tot een jaar. In de hospitality branche komt dit veel voor bij hotel openings, seizoenspieken, ziektevervanging of wanneer een organisatie de tijd wil nemen voor de juiste vaste aanstelling.
Het onderscheid met interim management is het niveau en de aard van de constructie: bij tijdelijke vacatures gaat het om een formeel dienstverband bij de opdrachtgever, niet om een opdracht voor een zelfstandige. De kandidaat treedt tijdelijk in dienst bij de organisatie zelf.
Tijdelijke functies passen bij een aantal concrete situaties in de hospitality branche.
Bij het openen van een nieuw hotel of een nieuwe locatie waarbij de organisatie tijdelijk extra bezetting nodig heeft terwijl de definitieve teamsamenstelling nog wordt bepaald. Bij langdurig ziekteverzuim waarbij een tijdelijke vervanger met de juiste kwalificaties nodig is. Bij een seizoenspiek in werkzaamheden, bijvoorbeeld tijdens congresseizoen of zomerperiode. En als organisaties twijfelen tussen kandidaten voor een vaste functie en liever eerst samenwerken.
De aanpak is vergelijkbaar met werving & selectie, maar met een kortere doorlooptijd als doelstelling. Tijdelijkheid vraagt om snelheid.
Het traject begint met een gesprek over de vacature, het gewenste profiel, de looptijd van het dienstverband en eventuele optie op vast. De intake duurt gemiddeld een uur.
Independent Hospitality zoekt actief naar kandidaten die beschikbaar zijn voor een tijdelijk dienstverband en passen bij het profiel. We benaderen talent dat bekend is in het netwerk, via referral wordt aanbevolen, of een sterk aansluitend profiel heeft.
Zodra een geschikte kandidaat gevonden en geïnteresseerd is, wordt die direct geïntroduceerd bij de opdrachtgever. We wachten niet op een volledig overzicht. Elke introductie gaat vergezeld van een toelichting op het profiel en de motivatie.
Independent Hospitality begeleidt het traject van eerste gesprekken tot startdatum en is beschikbaar als aanspreekpunt gedurende het dienstverband.
Independent Hospitality bemiddelt kandidaten voor tijdelijke functies op alle niveaus in de hospitality branche (onder andere):
Tijdelijke vacatures vragen om snel handelen. Independent Hospitality introduceert kandidaten zodra er iemand is die past bij de functie en beschikbaar is voor het tijdelijke dienstverband, zonder te wachten op een volledig overzicht.
Als het na twee tot vier weken niet lukt een geschikte kandidaat te vinden, gaat Independent Hospitality proactief in gesprek met de opdrachtgever. Samen kijken we naar de vacatureomschrijving, de arbeidsvoorwaarden voor het tijdelijke dienstverband, en de beschikbaarheid van kandidaten in de markt. Transparantie over wat er speelt staat daarin centraal.
Als kandidaat die via Independent Hospitality een tijdelijke functie zoekt in de hospitality branche, wordt je alleen voorgesteld voor functies die passen bij jouw profiel, beschikbaarheid en voorkeur voor tijdelijk werk. We informeren je volledig over de opdrachtgever, de looptijd en eventuele mogelijkheden daarna.
Kandidaten betalen nooit voor de bemiddeling van Independent Hospitality.
Opdrachtgevers die tijdelijke vacatures invullen via Independent Hospitality krijgen een vaste recruiter als aanspreekpunt, snelle actie en transparante communicatie over de kandidatenmarkt. De tarieven zijn afhankelijk van de functie en de looptijd van het dienstverband. Neem contact op voor een voorstel op maat.
Bij plaatsing van een kandidaat in een tijdelijk dienstverband geldt een garantieregeling die afwijkt van de standaard werving & selectie garantie. De exacte voorwaarden worden vastgelegd in de overeenkomst.
Independent Hospitality bemiddelt kandidaten voor tijdelijke functies bij hotels, restaurantgroepen, cateringorganisaties, evenementenlocaties en leisure bedrijven in Nederland. We zijn actief in de branche sinds 2008 en weten wie er beschikbaar is voor tijdelijk werk in de hospitality branche.
Independent Hospitality is een van de meest gespecialiseerde bureaus voor recruitment in de hospitality branche in Nederland. We zijn actief in de branche since 2008 en plaatsten talent via werving en selectie, interim management, uitzenden en aanverwante services.
Onze recruiters komen grotendeels zelf uit het vak. Ze kennen de hospitality branche van binnenuit en zijn daardoor de ideale sparringpartner voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. We beoordelen niet alleen of een kandidaat inhoudelijk past, maar ook of iemand aansluit bij het concept, de cultuur en de ambities van een organisatie.
We werken als specialistisch label en zijn tegelijkertijd onderdeel van Independent Recruiters, waardoor we gebruik maken van een breder netwerk en uitgebreide recruitment infrastructuur.
Staat jouw vraag er niet bij? Onze recruiters helpen je graag verder, zowel als kandidaat als als opdrachtgever.
.svg)
