Independent Hospitality bemiddelt zelfstandige professionals en freelancers voor opdrachten in de hospitality branche in Nederland. Zowel korte als langere opdrachten, op management- en specialistniveau. Kandidaten worden geïntroduceerd zodra er een passende opdracht is. Snelheid, kwaliteit en kwantiteit zijn de drie pijlers van de aanpak.
Bijgewerkt: juni 2026
Bij ZZP/freelance bemiddeling worden zelfstandige professionals gekoppeld aan tijdelijke opdrachten bij organisaties in de hotelbranche, restaurantbranche of aanverwante sectoren. De professional factureert rechtstreeks als zelfstandige. De opdrachtgever krijgt toegang tot expertise zonder een vaste arbeidsrelatie aan te gaan.
Independent Hospitality kent het netwerk van zelfstandige professionals in de hospitality branche en weet wie beschikbaar is, op welk niveau en voor welke type opdrachten.
Freelance en ZZP-opdrachten zijn er in uiteenlopende vormen in de hospitality branche. Independent Hospitality bemiddelt onder andere voor:
Het traject begint met een korte intake, scherp op de vraag: welke expertise, voor hoe lang, per wanneer? Hoe concreter de opdracht, hoe sneller een match mogelijk is.
In een gesprek van gemiddeld een uur worden de opdrachtomschrijving, het vereiste niveau, de gewenste startdatum en de looptijd vastgelegd. Ook bespreken we de verwachtingen van beide kanten.
Independent Hospitality zoekt in het eigen netwerk naar zelfstandige professionals die beschikbaar zijn en passen bij de opdracht. We benaderen mensen die we persoonlijk kennen, die via referral worden aanbevolen, of die een sterk aansluitend profiel hebben.
Zodra een passende kandidaat beschikbaar en geïnteresseerd is, wordt die direct geïntroduceerd bij de opdrachtgever. We wachten niet op een volledig overzicht, maar handelen zodra de kwaliteit er is. Elke introductie gaat vergezeld van een toelichting op het profiel.
Na akkoord worden de praktische afspraken snel geregeld. Independent Hospitality is beschikbaar als aanspreekpunt gedurende de opdracht.
ZZP-opdrachten vragen om snelheid: er is een concrete behoefte, er is weinig tijd om lang te zoeken. Independent Hospitality introduceert kandidaten direct zodra er een passende match is, zonder wachttijd voor een volledig overzicht.
Als het na twee tot vier weken niet lukt om een geschikte kandidaat te vinden, gaat Independent Hospitality proactief in gesprek. Samen kijken we naar de opdrachts omschrijving, de vergoeding, de beschikbaarheid en de zoekstrategie. Transparantie staat daarin centraal.
Als zelfstandige in de hospitality branche die via Independent Hospitality opdrachten zoekt, krijg je een eerlijk en direct gesprek over het soort opdrachten dat bij je past. We informeren je volledig voordat we je introduceren bij een opdrachtgever.
Je wordt alleen benaderd voor opdrachten die passen bij jouw profiel, tarief en beschikbaarheid. Kandidaten betalen nooit voor de bemiddeling van Independent Hospitality.
Opdrachtgevers die ZZP-professionals zoeken via Independent Hospitality krijgen toegang tot een netwerk van zelfstandige professionals in de hotelbranche die bekend zijn en bewezen hebben wat ze kunnen. De focus ligt op snelheid en kwaliteit.
De tarieven voor ZZP-bemiddeling zijn afhankelijk van de opdracht en de afspraken per traject. Neem contact op voor een voorstel op maat. Voor ZZP-opdrachten geldt geen uitgebreide garantieregeling zoals bij vaste plaatsing, maar Independent Hospitality staat garant voor de kwaliteit van de introductie.
Independent Hospitality bemiddelt ZZP-professionals voor hotels, restaurantgroepen, cateringorganisaties, event- en congreslocaties en leisure bedrijven in Nederland. We zijn actief in de branche sinds 2008 en kennen de freelancers in de Nederlandse hospitality markt persoonlijk.
Independent Hospitality is een van de meest gespecialiseerde bureaus voor recruitment in de hospitality branche in Nederland. We zijn actief in de branche since 2008 en plaatsten talent via werving en selectie, interim management, uitzenden en aanverwante services.
Onze recruiters komen grotendeels zelf uit het vak. Ze kennen de hospitality branche van binnenuit en zijn daardoor de ideale sparringpartner voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. We beoordelen niet alleen of een kandidaat inhoudelijk past, maar ook of iemand aansluit bij het concept, de cultuur en de ambities van een organisatie.
We werken als specialistisch label en zijn tegelijkertijd onderdeel van Independent Recruiters, waardoor we gebruik maken van een breder netwerk en uitgebreide recruitment infrastructuur.
Staat jouw vraag er niet bij? Onze recruiters helpen je graag verder, zowel als kandidaat als als opdrachtgever.
.svg)
