Wil jij werken op een locatie waar gastvrijheid, kwaliteit en afwisseling samenkomen?

In deze rol ben je actief in het restaurant, de bar en lounge van een sfeervol conferentiehotel. Je verwelkomt zowel zakelijke als particuliere gasten uit binnen- en buitenland en zorgt ervoor dat zij kunnen genieten van een uitstekende service tijdens ontbijt, lunch, borrel en diner. Van à-la-carte service tot groepsdiners en evenementen: iedere dienst brengt nieuwe uitdagingen en ontmoetingen met zich mee.

Samen met een enthousiast team zorg je voor een gastvrije sfeer en een soepel verloop van de dagelijkse operatie. Ben jij klaar voor een volgende stap in de horeca waarin je verantwoordelijkheid, afwisseling en gastcontact combineert? Dan kom ik graag met je in contact.

Functieomschrijving Shiftleader Bediening Hotellerie

Als Shiftleader Bediening zul jij:

• Zorgen voor een uitstekende gastbeleving samen met een jong en divers team;
• De bar en het restaurant voorbereiden en gasten professioneel ontvangen en bedienen;
• Bedieningsmedewerkers aansturen, coachen en ondersteunen, en bijspringen bij Meetings & Events waar nodig;
• Initiatief nemen en actief meedenken over verbetering van service, duurzaamheid en ontwikkeling van het restaurant.

Functiecriteria Shiftleader Bediening Hotellerie

Als Shiftleader Bediening voldoe je aan de volgende criteria:

• Je hebt minimaal één jaar leidinggevende ervaring binnen horeca of hospitality;
• In het bezit van (of bereid te behalen) SVH-leermeester en Sociale Hygiëne diploma;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, extra talen zijn een pré;
• Gastvrij, hands-on en flexibel inzetbaar, vooral in de middag en avond.

De aanbieding Shiftleader Bediening Hotellerie

Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie ligt tussen de € 2500 en € 3200, dit is o.b.v. een 38-urige werkweek, Horeca CAO functiegroep 6 en ervaring. Er zijn ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals trainingen, een mogelijke 4-daagse werkweek en weekenden vrij waar ik je graag in een persoonlijk gesprek meer over vertel. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.