Groups en Events Reservations Manager

Groups en Events Reservations Manager

Ben jij een commerciële leider die energie krijgt van events, hospitality en het bouwen aan sterke klantrelaties?

Als Groups en Events Reservations Manager geef je leiding aan het reserveringsteam en zorg je ervoor dat iedere aanvraag wordt omgezet in een succesvolle boeking. Je werkt in een bruisend lifestylehotel met een internationale doelgroep, waar gastvrijheid en beleving vooropstaan. Met jouw commerciële inzicht, enthousiasme en oog voor kwaliteit weet je zowel het team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen.

Klaar om impact te maken in een dynamische omgeving? Dan komen we graag met je in contact!

Functieomschrijving Groups en Events Reservations Manager

Als Groups en Events Reservations Manager draag je de verantwoordelijkheid voor alle aanvragen op het gebied van groepen, vergaderingen, meetings en events. De rol omvat onder andere:

  • Commercieel beoordelen en opvolgen van binnenkomende aanvragen;
  • Relatiebeheer met klanten, leveranciers en booking offices;
  • Aansturen, coachen en motiveren van het team;
  • Opstellen van managementrapportages over budget, conversie, productiviteit en kwaliteit;
  • Leidinggeven aan een klein team.

Functiecriteria Groups en Events Reservations Manager

De Groups en Events Reservations Manager voldoet aan de volgende eisen:

  • Kennis en ervaring binnen de hotellerie;
  • Leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie (banquet sales, catering, reserveringen);
  • Ervaring met PMS en Microsoft Office;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
  • Teambuilder en leider.

De aanbieding Groups en Events Reservations Manager

Als Groups en Events Reservations Manager word je werkzaam in een dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden. Er is ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en training. Hierbij word je een salaris tussen de €4000 en €4500 bruto per maand geboden.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!