Hoofd Technische Dienst

Hoofd Technische Dienst

Klaar om de technische verantwoordelijkheid te dragen binnen één van de grootste en meest dynamische hotels van Utrecht?

Als Hoofd Technische Dienst ben jij de spil achter het optimaal functioneren van het hotel, inclusief de vele banquetingzalen, recent gerenoveerde kamers en alle technische installaties. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden, het aansturen van jouw team en het samenwerken met externe partijen.

Houd jij van technische uitdagingen, afwisseling en een omgeving waarin jouw vakkennis en initiatief écht worden gewaardeerd? Dan is dit jouw kans en solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving Hoofd Technische Dienst

Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het complete technische onderhoud van het hotel en zorg je ervoor dat alle installaties en systemen veilig, efficiënt en storingsvrij functioneren. Met jouw technische kennis en organisatorische vaardigheden coördineer je onderhoudswerkzaamheden, los je technische uitdagingen op en werk je nauw samen met interne afdelingen en externe partners.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Plannen, coördineren en uitvoeren van preventief en periodiek technisch onderhoud;
  • Oplossen van kleine en middelgrote technische storingen en coördineren van externe partijen bij grotere werkzaamheden;
  • Beheren van onderhoudscontracten en samenwerken met leveranciers en technische partners;
  • Toezien op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en wettelijke voorschriften en zorgen voor een correcte administratie;
  • Het technische team ondersteunen en snel effectieve oplossingen bieden voor dagelijkse technische vraagstukken.
     

Functiecriteria Hoofd Technische Dienst

Wie ben jij?

Je bent een verantwoordelijke, georganiseerde en proactieve professional die initiatief durft te nemen en een technisch team weet aan te sturen. Je communiceert gemakkelijk met collega's, leveranciers en externe partners, blijft rustig onder druk en denkt altijd in praktische oplossingen.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde technische opleiding (MBO of vergelijkbaar);
  • Minimaal 2 jaar ervaring in technisch onderhoud of facility management;
  • Ervaring met het aansturen van een team en het coördineren van externe leveranciers en onderhoudspartners;
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Kennis van preventief onderhoud en relevante veiligheids- en technische regelgeving. Een BHV-certificaat en kennis van HACCP, NEN-normen of vergelijkbare richtlijnen zijn een pré.

De aanbieding Hoofd Technische Dienst

Als Hoofd Technische Dienst krijg je een uitdagende functie in een modern hotel in Utrecht. Je ontvangt een brutosalaris tussen €3.500 en €4.000 per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een opleidingsbudget en een uitgebreid inwerkprogramma.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!