Ben jij commercieel sterk, heb jij een passie voor evenementen en weet je een team op een natuurlijke manier aan te sturen en te ondersteunen? Dan zoeken wij jou!

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van zakelijke evenementen, het onderhouden van klantrelaties en het behalen van commerciële doelstellingen. Je ziet kansen, bouwt aan je netwerk en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Daarnaast stuur je het salesteam aan, ondersteun je je collega’s en ben je een betrokken sparringpartner voor de organisatie. Een veelzijdige functie waarin sales, hospitality en leiderschap samenkomen.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?  Solliciteer direct!

Functieomschrijving Sales Manager - Evenementenlocatie

Wat ga je doen?

• Je stelt het salesplan op en zorgt voor het behalen van de commerciële doelstellingen;
• Je benadert actief nieuwe opdrachtgevers en bouwt bestaande klantrelaties verder uit;
• Je voert commerciële gesprekken, locatiebezoeken en onderhandelingen en verkoopt diverse events;
• Je stuurt de accountmanagers aan, ondersteunt hen en bewaakt de commerciële voortgang;
• Je analyseert salesresultaten en marktontwikkelingen en vertaalt kansen naar concrete acties.

Functiecriteria Sales Manager - Evenementenlocatie

Naast dat je al een aantal jaren ervaring hebt, breng je het volgende mee:

• Commerciële leidinggevende ervaring binnen sales, bij voorkeur in de evenementen-, hospitality-, hotel- of horecabranche;
• HBO werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met het aansturen en ondersteunen van een commercieel team;
• Een commerciële instelling met sterke vaardigheden in acquisitie en relatiebeheer;
• Een resultaatgerichte houding en het vermogen om commerciële kansen te vertalen naar concrete resultaten.

De aanbieding Sales Manager - Evenementenlocatie

Voor de rol van Sales Manager wordt een salaris geboden tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, pensioen en een reiskostenvergoeding. De overige arbeidsvoorwaarden bespreek ik graag met je tijdens een persoonlijke kennismaking.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.