Senior Rooms Division Manager

Senior Rooms Division Manager

Ben jij een ervaren hospitalityprofessional met leiderschap in je DNA en oog voor service, kwaliteit en resultaat? Voor een prachtig hotel aan de kust van Noordwijk zoeken we een Senior Rooms Division Manager die energie krijgt van het aansturen van teams en het creëren van een gastbeleving die van aankomst tot vertrek klopt.

In deze sleutelrol geef je richting aan Front Office, Housekeeping en de Technische Dienst. Je ontwikkelt teams, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat de operatie soepel draait. Een mooie kans voor een ervaren manager die ruimte zoekt voor eigen initiatief en écht impact wil maken.

Klinkt dit als de uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu!

Functieomschrijving Senior Rooms Division Manager

Wat ga je doen?

  • Je geeft dagelijks leiding aan Front Office, Housekeeping en de Technische Dienst en zorgt voor een optimale samenwerking tussen deze afdelingen;
  • Je bent zichtbaar op de werkvloer, houdt overzicht en zorgt voor een soepele, efficiënte en gastgerichte operatie;
  • Je hebt continu oog voor gast- én medewerkerstevredenheid en vertaalt feedback en signalen naar concrete verbeteringen;
  • Als onderdeel van het MT ben je een belangrijke sparringpartner voor de dagelijkse operatie en verbind je de operationele en commerciële teams;
  • Je coacht en ontwikkelt je teams, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een sterke en professionele werkomgeving;
  • Je schakelt makkelijk met collega’s, gasten en andere stakeholders en communiceert zowel in het Nederlands als Engels.

Functiecriteria Senior Rooms Division Manager

Jij brengt het volgende mee:

  • Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de hospitality en weet wat nodig is voor een professioneel en soepel draaiende operatie;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van operationele teams, bij voorkeur met kennis van Rooms Division, Front Office, Housekeeping en facilitaire processen;
  • Je bent een natuurlijke leider die energie krijgt van het coachen, ontwikkelen en laten groeien van afdelingshoofden;
  • Gast- én medewerkerstevredenheid staan bij jou hoog op de agenda;
  • Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer en weet tegelijkertijd de verbinding te maken met collega’s binnen de commerciële organisatie;
  • Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk met verschillende mensen en spreekt naast Nederlands ook goed Engels.

De aanbieding Senior Rooms Division Manager

Voor deze functie wordt een passend salaris geboden, tussen €3800 - €4800 bruto per maand (obv 38 uur), op basis van kennis en ervaring. Je ontvangt reiskostenvergoeding, een telefoon en laptop. Daarbij zijn er passende secundaire arbeidsvoorwaarden die ik tijdens een telefonische kennismaking graag toelicht.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!