Hoofd Technicus

Hoofd Technicus

Als Hoofd Technicus in Rotterdam zorg jij ervoor dat de techniek van een unieke hospitalitylocatie op koers blijft. Je geeft leiding aan de Technische Dienst, houdt toezicht op onderhoud en technische installaties en zorgt ervoor dat storingen snel en professioneel worden opgepakt.

Een technische leidinggevende functie is in de basis overal vergelijkbaar: je zorgt dat installaties goed functioneren, stuurt een team aan en houdt overzicht over onderhoud en storingen. Toch biedt deze werkomgeving nét iets extra’s. Je werkt op een bijzondere en technisch complexe locatie waar techniek, gastvrijheid en dagelijks gebruik voortdurend samenkomen. Dat vraagt om een technicus die niet alleen technisch sterk is, maar ook vooruitkijkt, verantwoordelijkheid neemt en graag meebouwt aan een betrouwbare en veilige omgeving.

Klinkt dit als een omgeving waarin jij jouw technische kennis en leidinggevende ervaring wilt inzetten? 

Dan komen we graag met je in contact.

Functieomschrijving Hoofd Technicus

Als Hoofd Technicus ben jij de technische spil van de locatie. Je combineert leidinggeven met een hands-on mentaliteit en bent verantwoordelijk voor de technische staat, veiligheid en continuïteit van de locatie.

  • Leidinggeven aan de Technische Dienst: je coördineert het team, verdeelt werkzaamheden, stelt prioriteiten en ziet toe op veilig en efficiënt werken;
  • Technisch beheer: je houdt toezicht op elektrotechnische, werktuigbouwkundige, HVAC-, water-, sanitaire en veiligheidssystemen;
  • Onderhoud & storingen: je organiseert preventief en correctief onderhoud, analyseert storingen en springt waar nodig zelf technisch bij;
  • Contracten & externe partijen: je beheert onderhoudscontracten, onderhoudt contact met leveranciers en gespecialiseerde partijen en bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en kosten;
  • Verbetering & advies: je adviseert het management over onderhoud, investeringen, technische risico’s, verduurzaming en verbeteringen.

Functiecriteria Hoofd Technicus

Je bent een ervaren en allround technicus die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht bewaart. Je combineert technisch vakmanschap met leidinggevende kwaliteiten, werkt zelfstandig en weet wanneer je zelf moet handelen en wanneer je anderen inschakelt.

Wat neem je mee?

  • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of een vergelijkbare richting;
  • Meerdere jaren relevante ervaring binnen een Technische Dienst, gebouwbeheer, installatietechniek of een vergelijkbare technische omgeving;
  • Brede kennis van elektrotechniek, HVAC/klimaattechniek, water en sanitair en ervaring met storingen en onderhoud;
  • Ervaring met het aansturen van een technisch team, plannen van onderhoud en coördineren van externe leveranciers;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een veiligheidsbewuste, flexibele instelling; je bent bereid om bij storingen incidenteel buiten reguliere werktijden in actie te komen;
  • Affiniteit met bijzondere, monumentale of technisch complexe locaties is een mooie pré.

De aanbieding Hoofd Technicus

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast bieden we volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen en workshops en krijg je de kans om te werken op een unieke en bijzondere locatie. 
Ook kun je rekenen op leuke extra’s zoals de maandelijkse Surprise, een gratis hotelovernachting inclusief diner na je proeftijd en gratis parkeergelegenheid.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!