Manager Technische Dienst – Hotel

Manager Technische Dienst – Hotel

Wil jij vanaf het begin bouwen aan de technische dienst van een hotel in de omgeving van Breda?

Ben jij technisch sterk, werk je graag zelfstandig en krijg je energie van het opbouwen van een team? Dan is dit jouw kans!

Voor een  hotel in de omgeving van Breda zoeken we een Manager Technische Dienst die verantwoordelijk wordt voor het technische onderhoud én de verdere opbouw van de technische afdeling.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren en nauwgezet opvolgen van onderhoudscontracten, waarbij je toeziet op gemaakte afspraken, deadlines, kosten en de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.

In deze veelzijdige functie combineer je hands-on technisch werk met coördinatie, planning en leidinggeven. In eerste instantie ben je zelf actief betrokken bij het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Tegelijkertijd krijg je de verantwoordelijkheid om de technische dienst verder op te zetten, processen te verbeteren en een eigen technisch team samen te stellen.

Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het hotel.

Wil jij jouw technische kennis inzetten én bouwen aan een professionele technische dienst binnen een hotel in de omgeving van Breda? Dan komen we graag met je in contact!

Solliciteer direct en ontdek de mogelijkheden.

Functieomschrijving Manager Technische Dienst – Hotel

Als Manager Technische Dienst – Hotel ben je verantwoordelijk voor het volledige technische onderhoud van de nieuwe locatie in Breda. Je bent vanaf de start een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en externe partners en zorgt ervoor dat alle technische installaties veilig, efficiënt en betrouwbaar functioneren

  • Opzetten, plannen en uitvoeren van preventief en periodiek technisch onderhoud vanaf de start van de locatie;
  • Uitvoeren van kleine en middelgrote reparaties en coördineren van externe partijen voor grotere technische werkzaamheden;
  • Beheren van onderhoudscontracten en onderhouden van goede contacten met leveranciers en technische partners;
  • Bewaken van veiligheid, kwaliteit en naleving van technische en wettelijke voorschriften;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische vragen en zorgen voor snelle en effectieve oplossingen.
     

Functiecriteria Manager Technische Dienst – Hotel

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde technische opleiding (MBO of vergelijkbaar) en minimaal 2 jaar ervaring in technisch onderhoud, gebouwbeheer of facility management;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van werkzaamheden en het coördineren van externe leveranciers en onderhoudspartners;
  • Je communiceert duidelijk en professioneel met collega’s, leveranciers en externe partners, zowel in het Nederlands als Engels;
  • Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en krijgt energie van het verbeteren en opbouwen van processen;
  • Je blijft rustig bij onverwachte situaties, denkt in oplossingen en zorgt dat afspraken worden nagekomen;
  • Je hebt kennis van preventief onderhoud en relevante veiligheidsnormen. Ervaring met BHV, HACCP, NEN-normen, legionellabeheer of vergelijkbare richtlijnen is een pré.

De aanbieding Manager Technische Dienst – Hotel

Als Manager Technische Dienst – Hotel krijg je de kans om vanaf de opening mee te bouwen aan een nieuwe locatie in Breda. Je ontvangt een brutosalaris tussen €3.500 en €4.500 per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een opleidingsbudget en een uitgebreid inwerkprogramma.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!