Assistent Operationeel Manager - Hospitality

Assistent Operationeel Manager - Hospitality

Ben jij een geboren aanpakker met gevoel voor hospitality en de ambitie om samen iets bijzonders neer te zetten?

Voor een nieuw en uniek horecaconcept op een culturele toplocatie in Rotterdam zoeken we een Assistent Operationeel Manager. Een mooie kans om vanaf de start mee te bouwen, een team te inspireren en samen de koers te bepalen. Je bent de rechterhand van de Operationeel Manager, houdt de operatie scherp en ziet overal kansen om te verbeteren en te groeien.

Klaar om niet alleen onderdeel te zijn van een nieuw concept, maar het écht mee vorm te geven? Dan kom ik graag met je in contact!

Functieomschrijving Assistent Operationeel Manager - Hospitality

Wat ga je doen?

  • Je bent de rechterhand van de Operationeel Manager en houdt samen de dagelijkse operatie draaiende;
  • Je stuurt, motiveert en inspireert het team, ook tijdens drukke momenten;
  • Je bewaakt de kwaliteit, gastbeleving en een vlekkeloze uitvoering;
  • Je ziet kansen, komt met ideeën en maakt de operatie elke dag een stukje beter;
  • Je zorgt voor een sterk team, een fijne werksfeer en mooie resultaten.

Functiecriteria Assistent Operationeel Manager - Hospitality

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt ervaring in de horeca of evenementenbranche en weet een team te motiveren;
  • Je bent zichtbaar op de vloer, brengt positieve energie en weet mensen mee te krijgen;
  • Je hebt oog voor detail en gastvrijheid zit in je DNA;
  • Je bent ambitieus, ondernemend en blijft scherp onder druk;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en schakelt makkelijk tussen verschillende situaties.

De aanbieding Assistent Operationeel Manager - Hospitality

Voor deze positie wordt een marktconform salaris geboden tussen de €3000 en €3500 bruto, passend bij de ervaring en achtergrond van de kandidaat. Het betreft een fulltime dienstverband. Uiteraard horen hier passende arbeidsvoorwaarden bij, waarover graag meer wordt verteld in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!