Krijg jij energie van organiseren, gastvrijheid en een dynamische werkomgeving? Voor een veelzijdige entertainmentlocatie in Nijmegen zoeken we een Assistent Locatiemanager die graag verantwoordelijkheid neemt en weet hoe je een team motiveert.

Je houdt je bezig met personeelszaken, zoals werving, inwerken en personeelsplanning, maar bent ook actief op de werkvloer. Samen met je collega’s zorg je voor een gastvrije omgeving en een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je jouw organisatietalent en leiderschapskwaliteiten kunt inzetten? Solliciteer direct, ik kom graag met je in contact!

Functieomschrijving Assistent Locatiemanager - Entertainment

Als Assistent Locatiemanager zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je houdt overzicht, weet wat er speelt binnen het team en zorgt samen met je collega’s voor een fijne werksfeer en tevreden gasten.

• Je stuurt collega’s aan en helpt hen waar nodig in hun dagelijkse werk;
• Je zorgt dat de personeelsbezetting en planning goed geregeld zijn;
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen en zorgt voor een fijne gastbeleving;
• Je helpt bij het zoeken en aannemen van nieuwe collega’s en zorgt voor een goede start;
• Je houdt roosters, verlofaanvragen en personeelsadministratie bij;
• Je zorgt ervoor dat iedereen volgens de geldende hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsregels werkt.

Functiecriteria Assistent Locatiemanager - Entertainment

Jij brengt het volgende mee:

• Je hebt ervaring in de horeca, hospitality, leisure of een vergelijkbare werkomgeving;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Je bent goed in plannen en organiseren en houdt ook in drukke situaties het overzicht;
• Je bent enthousiast, sociaal en steekt graag zelf de handen uit de mouwen;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt werken in de avonden en weekenden geen probleem;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
   

De aanbieding Assistent Locatiemanager - Entertainment

Het salaris voor deze functie ligt rond de €3200 bruto per maand op basis van een 39-urige werkweek. Daarnaast worden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.